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發(fā)布時(shí)間：2019-04-18
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為推進(jìn)集團(tuán)年會精神在基層深入貫徹落實(shí)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月11日-12日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長高登榜到浙江省海螺企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師周小川、水泥股份工藝總工程師李樂意、集團(tuán)董事辦主任助理吳志謙陪同調(diào)研。
調(diào)研期間，高登榜深入各公司一線，詳細(xì)了解各公司環(huán)保治理、系列標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建和基層班組建設(shè)等情況，并看望慰問現(xiàn)場崗位員工，為他們送上學(xué)習(xí)書籍。
到子公司碼頭調(diào)研
向基層員工贈送書籍
調(diào)研中，高登榜對浙江區(qū)域2018年及2019年一季度取得的經(jīng)營業(yè)績、干部員工隊(duì)伍精神面貌給予了肯定，對后期工作提出了管理要求： 浙江區(qū)域各單位要不斷加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)深度融合；要強(qiáng)化對標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本、效益再提升；要進(jìn)一步完善專業(yè)管理機(jī)制，切實(shí)提升精細(xì)化管理水平；要注重人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后勤建設(shè)，提高員工獲得感、幸福感，同時(shí)積極履行社會責(zé)任，展示海螺大企業(yè)形象。